Les conditions

Toute entreprise participe au financement de la formation professionnelle par le biais d’une contribution dont le taux varie selon la taille de l’entreprise.

Cette contribution est versée à un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) ou à un FAF (Fonds d’Assurance Formation).

Ces organismes peuvent prendre en charge tout ou partie de vos frais de formations.

1- Entreprises de moins de 10 salariés et de 10 salariés et plus :
Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise et/ou par l’OPCA. La formation peut être prise en charge soit au titre du plan de formation, soit au titre du DIF.

2- Travailleurs Indépendants, Professions Libérales, Professions non Salariées :
La contribution à la Formation Professionnelle est recouvrée par l’URSSAF et gérée par votre FAF.
LES 3 Fonds d’Assurance Formation des Travailleurs Non Salariés sont l’AGEFICE, le FIF-PL et le FAF-PM.

Comment préparer votre dossier

- Le formateur vous présente son programme de formation ainsi que le devis

- Vous faites une demande de prise en charge auprès de votre OPCA en y joignant le programme et le devis

- Votre OPCA doit vous apporter une réponse dans les 15 jours qui suivent la demande

- Vous démarrez la formation en n’omettant pas de signer la feuille de présence que vous joindrez à votre OPCA à
la fin de votre formation

- Cette feuille de présence déclenche le remboursement de la formation au formateur par l’OPCA ou par votre
entreprise, si vous vous faites rembourser directement par l’OPCA.